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EDICIÓN 136 | 2024

Vesna Marinkovic U.

La Directora Ejecutiva Pacto Global de las Naciones Unidas en Bolivia, promueve que las empresas se conviertan en catalizadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y aborden retos globales como el cambio climático, la desigualdad y la transición energética hacia economías más sostenibles y resilientes…

1Cuáles son los principales objetivos de Pacto Global como iniciativa de sostenibilidad corporativa en el contexto actual de Naciones Unidas?

Como la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo, el Pacto Global de las Naciones Unidas busca que las empresas alineen sus operaciones con principios universales en derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. En el contexto actual, promovemos que las empresas se conviertan en catalizadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y aborden retos globales como el cambio climático, la desigualdad y la transición energética hacia economías más sostenibles y resilientes. El objetivo es generar impacto positivo tanto en el ámbito corporativo como en la sociedad y el medio ambiente.

2Cómo se asegura que las empresas participantes cumplan con los principios de Pacto Global en áreas de acción climática, gestión del agua y transición energética?

Para asegurar que las empresas cumplan con los principios de Pacto Global, fomentamos la transparencia y el compromiso continuo. Esto incluye la presentación anual de informes de progreso que detallen sus avances y desafíos. Además, ofrecemos guías, capacitación y talleres para ayudar a las empresas a mejorar su impacto y a medirlo conforme a estándares globales. Las empresas son alentadas a compartir sus aprendizajes y a implementar prácticas verificables.

“Buscamos que las empresas adopten tecnología y procesos innovadores que reduzcan su huella ambiental y aumenten su eficiencia en el uso de recursos”.

3Cuáles son las estrategias clave para expandir el alcance de Pacto Global y lograr que más empresas se comprometan a integrar la sostenibilidad en sus operaciones?

Expandir nuestro alcance significa acercarnos a empresas de todos los sectores y tamaños, promoviendo los beneficios tangibles de la sostenibilidad corporativa. Nuestras estrategias clave incluyen la creación de alianzas para llegar a más empresas, y el desarrollo de programas específicos que muestren el valor estratégico de la sostenibilidad. Los reconocimientos y certificaciones son también importantes para resaltar el compromiso y esfuerzo de las empresas que implementan prácticas sostenibles.

4Cómo colabora Pacto Global con otras agencias de Naciones Unidas para alinear sus esfuerzos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?

La colaboración entre Pacto Global y otras agencias de la ONU es fundamental para alinearnos con los ODS y maximizar el impacto. Trabajamos estrechamente con varias de ellas, para implementar proyectos conjuntos, recursos educativos y herramientas de evaluación que guían a las empresas en su camino hacia la sostenibilidad. La coordinación permite optimizar los recursos y acelerar el avance hacia los ODS.

5Qué rol tiene la innovación empresarial en las estrategias de sostenibilidad que promueve Pacto Global?

La innovación es clave en las estrategias de sostenibilidad que promueve Pacto Global. Buscamos que las empresas adopten tecnología y procesos innovadores que reduzcan su huella ambiental y aumenten su eficiencia en el uso de recursos. Fomentamos una cultura de innovación en sostenibilidad mediante, apoyo a startups sostenibles y plataformas de intercambio de ideas, convencidos de que la innovación impulsa tanto la competitividad como el impacto ambiental positivo.

6Cuáles son los principales desafíos que enfrenta Pacto Global para garantizar que las empresas no solo adhieran a los principios, sino que realmente los integren en sus prácticas diarias, especialmente en países como Bolivia?

Uno de los mayores desafíos en Bolivia es asegurar que las empresas integren genuinamente los principios de sostenibilidad en sus prácticas diarias, más allá de la adhesión formal. Los factores estructurales, como el acceso limitado a financiamiento verde y la infraestructura aún en desarrollo, representan barreras y oportunidades. Además, en muchos casos, la falta de conocimiento o recursos técnicos puede dificultar la implementación de cambios sostenibles. Por ello, Pacto Global trabaja en la capacitación y ofrece herramientas prácticas para ayudar a las empresas a adoptar prácticas sostenibles de manera realista y efectiva, a través de nuestro Academy, programas aceleradores, mesas de trabajo y diversos eventos.

7 Qué proyecciones tiene Pacto Global para los próximos cinco años en términos de impacto en sostenibilidad empresarial y expansión de su red de socios?

En los próximos años aspiramos a ampliar nuestra red de empresas comprometidas y profundizar el impacto de la sostenibilidad empresarial en Bolivia. Esperamos ver un crecimiento significativo en la adopción de prácticas de economía circular, eficiencia energética y responsabilidad social. Queremos que cada vez más empresas no solo conozcan, sino que implementen los principios de sostenibilidad como parte integral de su estrategia de negocio. A través de alianzas estratégicas, capacitaciones continuas y la visibilización de resultados, nuestro objetivo es transformar el sector empresarial en un aliado clave para el desarrollo sostenible en el país.

…nuestro objetivo es transformar el sector empresarial en un aliado clave para el desarrollo sostenible en el país”.